Cuando exigirte más no es la solución: el verdadero problema en el trabajo
Introducción: cuando el problema no es lo que parece Muchas personas llegan a un punto en su vida laboral en el que algo deja de funcionar. No saben exactamente qué.No pueden señalar un momento concreto.Pero sí sienten que algo ha cambiado. Se levantan con menos energía.Se irritan con más facilidad.Les cuesta concentrarse.Y, sobre todo, sienten una presión constante que no saben muy bien de dónde viene. En ese momento, lo habitual es pensar que el problema es el estrés, la carga de trabajo o, en los casos más avanzados, el burnout. Sin embargo, en muchas ocasiones, eso no es más que la punta del iceberg. Debajo hay algo más profundo, más silencioso y más difícil de detectar: La desalineación laboral. [caption id="attachment_4316" align="aligncenter" width="640"] Desalineación laboral[/caption] Qué es la desalineación…
