1. El agotamiento que no aparece en la agenda Hay un tipo de cansancio que no se mide en horas. (No olvides suscribirte a la newsletter en www.carlospostigo.es) No aparece en el calendario.No depende del volumen de tareas.No se soluciona con un fin de semana libre. Es el cansancio de sostener una versión de ti que no eres. En consulta, muchas personas que hablan de burnout empiezan describiendo lo evidente: exceso de trabajo, presión, falta de reconocimiento. Pero cuando profundizamos, aparece algo más silencioso y mucho más determinante: El esfuerzo constante por encajar. No incomodar.No decepcionar.No quedar fuera. Y eso, mantenido en el tiempo, desgasta más que cualquier proyecto urgente. [caption id="attachment_4273" align="aligncenter" width="600"] Burnout y necesidad de aprobación[/caption] 2. La necesidad de pertenecer: un instinto que no desapareció El…
1. ¿Existen las personas malas… o solo personas desbordadas? Hay una pregunta que parece sencilla, pero que es profundamente incómoda: (No olvides suscribirte la newsletter en www.carlospostigo.es) ¿Existen realmente las personas malas? En el entorno laboral esta cuestión aparece con frecuencia, aunque no la formulemos así. Decimos: “Mi jefe es insoportable.” “Ese compañero es tóxico.” “La gente aquí es fría.” “En esta empresa solo hay egoísmo.” Y puede que haya comportamientos dañinos. Puede que existan entornos profundamente disfuncionales. No se trata de negar la realidad. Pero hay algo más interesante que observar. ¿Qué ocurre cuando dejamos de etiquetar y empezamos a comprender? ¿Qué pasa si detrás de muchas conductas “difíciles” lo que hay no es maldad, sino agotamiento, desconexión o incapacidad emocional? Ahí es donde el burnout entra en escena. [caption…
Hay preguntas que parecen simples. Pero no lo son. (No olvides suscribirte la newsletter en www.carlospostigo.es) ¿Tu trabajo es una responsabilidad…o una obligación? La mayoría de las personas responderían rápido:“Ambas”. Y, sin embargo, en esa respuesta automática puede estar la raíz de una gran parte del desgaste emocional que vemos hoy en consulta: burnout, insatisfacción crónica, sensación de estar atrapado, falta de energía vital. No siempre nos quema el trabajo. A veces nos quema la forma en que lo vivimos. Y ahí empieza todo. [caption id="attachment_4258" align="aligncenter" width="900"] Responsabilidad laboral[/caption] 1. El burnout no empieza donde creemos Cuando hablamos de burnout solemos pensar en exceso de carga, malas condiciones, jefes difíciles o entornos tóxicos. Y sí, todo eso influye. Pero hay algo más profundo que rara vez analizamos: la narrativa interna…
Hay momentos en la vida en los que no estamos cansados. (No olvides suscribirte la newsletter en www.carlospostigo.es) Estamos desorientados. Pero como socialmente es más aceptable decir “estoy agotado” que “no sé quién soy”, lo traducimos en estrés laboral. Y lo llamamos burnout. Sin embargo, en muchos procesos terapéuticos lo que aparece no es solo desgaste.Lo que aparece es una crisis de identidad profesional. Una pregunta que parecía superada y que vuelve con fuerza: ¿Quién soy yo más allá de lo que hago? Y esta pregunta, aunque suene filosófica, tiene consecuencias muy concretas en la insatisfacción laboral y en los procesos de cambio profesional. [caption id="attachment_4242" align="aligncenter" width="640"] Identidad profesional[/caption] La identidad: una necesidad humana básica Durante la adolescencia buscamos desesperadamente pertenecer a algo. Un grupo.Una estética.Una etiqueta.Un símbolo. No es…
Hay algo que nuestra mente no tolera bien: el desorden interno. Podemos convivir con agendas llenas, con presión, con responsabilidades o con días caóticos. Pero hay un tipo de caos que resulta especialmente difícil de sostener: el que aparece cuando lo que hacemos por fuera no encaja con lo que necesitamos por dentro. Ese desajuste, silencioso al principio, suele ser el origen de muchos procesos de burnout, de insatisfacción laboral y, más adelante, de la necesidad de un cambio profesional. No suele empezar de forma dramática. Empieza con una sensación. Un ruido de fondo. Una incomodidad difícil de explicar. Y ahí es donde conviene prestar atención. [caption id="attachment_4219" align="aligncenter" width="640"] Desorden interno[/caption] El cerebro busca coherencia, no solo estabilidad Nuestro cerebro está diseñado para anticipar, entender y dar sentido. Necesita…
En los últimos años, el cansancio laboral se ha convertido en una conversación habitual. Cada vez más personas hablan de agotamiento, de falta de motivación, de esa sensación difícil de explicar que aparece los domingos por la tarde o los lunes por la mañana. No siempre es un problema grave al principio. A veces empieza como una ligera incomodidad, una pequeña pérdida de energía, una especie de desconexión silenciosa. Y entonces surge la solución más repetida: “Necesito bajar el ritmo”. Menos horas. Más descanso. Vacaciones. Teletrabajo. Slow living. Desconectar. Todo eso puede ayudar. Pero hay algo importante que casi nunca se dice: Reducir la velocidad no garantiza recuperar el bienestar. De hecho, muchas personas descubren, con sorpresa, que incluso trabajando menos, descansando más o cambiando de entorno… la sensación de…
El manejo del estrés diario es crucial para mantener una salud física y mental óptima en el ajetreo de la vida moderna. El estrés constante puede tener efectos perjudiciales en el cuerpo y la mente, desde problemas cardíacos hasta trastornos mentales. Adoptar estrategias efectivas para manejar el estrés es esencial para prevenir estos riesgos. https://www.youtube.com/shorts/Sr4p7oTvIQ4 Las técnicas de manejo del estrés, como la meditación y la respiración profunda, ofrecen una vía para reducir la ansiedad y promover la relajación. La actividad física regular, como el ejercicio, libera endorfinas que actúan como analgésicos naturales, aliviando el estrés acumulado. Además, la gestión efectiva del tiempo puede ayudar a evitar la sensación de abrumamiento. El impacto positivo del manejo del estrés se extiende a la esfera mental. Al reducir la carga de estrés,…
¿Qué es el Perfeccionismo? El perfeccionismo es un rasgo de personalidad que puede ser tanto una virtud como una trampa. Si bien es natural aspirar a la excelencia en nuestras actividades, el perfeccionismo desmedido puede convertirse en un obstáculo para el crecimiento personal y profesional. Aquí te presento algunas estrategias para superar el perfeccionismo y alcanzar un equilibrio saludable en tu vida. https://www.youtube.com/watch?v=JzFN0h90Vr4 Estrategias para superar el Perfeccionismo En primer lugar, es importante reconocer que nadie es perfecto. Aceptar que cometer errores es parte integral del aprendizaje es el primer paso para superar el perfeccionismo. Abraza tus imperfecciones y comprende que son oportunidades para crecer y mejorar. Establece metas realistas. El perfeccionismo a menudo proviene de expectativas poco realistas sobre lo que puedes lograr en un tiempo determinado. Define metas…
