Cuando el desgaste no viene del trabajo, sino de cómo interpretamos a los demás
Hay algo del burnout de lo que se habla poco. (No olvides suscribirte la newsletter en www.carlospostigo.es) Cuando pensamos en desgaste laboral, solemos imaginar agendas imposibles, jornadas interminables o jefes exigentes. Y sí, todo eso influye. Pero hay una fuente de agotamiento mucho más silenciosa y, a veces, más intensa: La interpretación constante de lo que hacen los demás. Ese cansancio emocional que aparece cuando sentimos que otros se aprovechan, que no valoran nuestro esfuerzo, que nos cargan con más de lo que nos corresponde o que no juegan “limpio”. Y aquí es donde empieza a gestarse una parte importante de la insatisfacción laboral. Porque no solo nos desgasta el trabajo. Nos desgasta el significado que le damos a lo que ocurre en él. [caption id="attachment_4224" align="aligncenter" width="640"] Burnout laboral[/caption]…







